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Título
Text copied to clipboard!Gerente de País
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de País altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações comerciais em um país específico. Este profissional será responsável por garantir o crescimento sustentável da empresa, alinhando as estratégias locais com os objetivos globais da organização. O Gerente de País atuará como o principal ponto de contato entre a matriz e as operações locais, assegurando a conformidade com as políticas corporativas, leis locais e metas de desempenho.
O candidato ideal terá uma sólida experiência em gestão de negócios, habilidades excepcionais de liderança e uma compreensão profunda do mercado local. Ele será responsável por desenvolver e implementar estratégias de entrada e expansão de mercado, gerenciar equipes multifuncionais, supervisionar orçamentos e garantir a rentabilidade das operações. Além disso, deverá manter relacionamentos estratégicos com stakeholders locais, incluindo clientes, parceiros, autoridades governamentais e fornecedores.
O Gerente de País também será encarregado de identificar oportunidades de crescimento, mitigar riscos operacionais e promover uma cultura organizacional positiva e orientada para resultados. A capacidade de tomar decisões estratégicas com base em dados e análises de mercado será essencial para o sucesso nesta função.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com perfil empreendedor, visão estratégica e forte capacidade de execução, que desejam fazer parte de uma organização dinâmica e em crescimento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de negócios locais alinhadas com os objetivos globais da empresa
- Gerenciar operações diárias e garantir a eficiência dos processos
- Supervisionar equipes multifuncionais e promover o desenvolvimento de talentos
- Estabelecer e manter relacionamentos com stakeholders locais
- Controlar orçamentos e garantir a rentabilidade das operações
- Assegurar conformidade com leis locais e políticas corporativas
- Analisar dados de mercado e identificar oportunidades de crescimento
- Mitigar riscos operacionais e implementar planos de contingência
- Representar a empresa perante autoridades e entidades reguladoras
- Promover uma cultura organizacional positiva e orientada para resultados
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 8 anos em cargos de liderança
- Conhecimento profundo do mercado local e ambiente regulatório
- Habilidades comprovadas de gestão de equipes e liderança
- Capacidade analítica e orientação para resultados
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Fluência em português e inglês; outros idiomas são um diferencial
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
- Experiência em gestão de P&L e planejamento estratégico
- Capacidade de adaptação a ambientes multiculturais e dinâmicos
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia como Gerente de País ou função similar?
- Quais estratégias você utilizou para expandir operações em mercados locais?
- Como você lida com a gestão de equipes multiculturais?
- Descreva uma situação em que teve que tomar uma decisão estratégica sob pressão.
- Como você garante a conformidade com leis e regulamentos locais?
- Você tem experiência em gestão de P&L?
- Quais ferramentas você utiliza para análise de mercado?
- Como você equilibra os objetivos globais da empresa com as necessidades locais?
- Você está disposto a viajar com frequência?
- Quais são seus principais indicadores de desempenho para avaliar o sucesso de uma operação?
